西吉公安排查化解矛盾纠纷1260余起

　　各派出所全面落实社区警务“361”工作法要求，严格按照“靠前一步、主动摸排”的工作思路，以“百万警进千万家”活动为载体，充分依托“一村一警”力量下基层、沉村组，积极深入社区、乡村、单位、家庭排查婚恋、邻里、土地等纠纷，坚持日常排查、重点排查、专项排查、集中排查相结合的方式，将排查出的各类矛盾纠纷逐一登记入册，同时广泛发动群防群治力量，广开路径、延伸触角，切实做到底数清、情况明。根据性质、大小、调解难易程度和社会影响等因素，及时将245起各类矛盾纠纷录入“三色预警”矛盾纠纷管控平台，针对性做好矛盾风险预判调解工作。

　　各派出所根据基层治理“1133”工作机制要求，按照责任分工及时将160余起公安机关难以化解的矛盾纠纷推送至司法所、乡镇综治中心、村委会等部门，逐一制定化解处置措施，加快推动形成部门协同、法情法理融合的矛盾纠纷多元预防调处化解机制，综合运用政策、法律、教育等手段，实时跟踪化解、对账销号，切实将矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。充分发动“义警”、村干部、警务专干等基层治理力量4000余人，最大限度发挥地熟、人熟、情况熟的优势，协助社区民警辅警解民忧、化矛盾、促和谐，从根本上解决问题、消除风险，切实维护社会稳定、人民安宁。

　　对于已化解的矛盾纠纷，社区民警辅警严格按照矛盾纠纷回访机制，通过电话回访、入户走访等方式，主动与报案人、案件当事人、知情群众进行交流，深入了解双方当事人对纠纷处置满意度，及时跟进当事人思想状况和现实表现，排查可能存在的深层次矛盾风险，防止矛盾再次反弹。针对法律意识淡薄的群众，社区民辅警围绕民法典、婚姻法、治安管理处罚法等法律法规常态化开展法治宣传，教育引导群众遵纪守法、依法办事，努力营造全民守法的良好社会氛围。（通讯员 马小军）